Seit 2021 bieten wir jungen Menschen mit Förderbedarf im Alter von 16 bis 27 Jahren die Möglichkeit, sich im Berufsfeld Pferdepflege beruflich zu orientieren, sich auf die Arbeit mit dem Pferd vorzubereiten und zielgerichtet zu qualifizieren. Wir kooperieren dabei mit dem Reitbetrieb Waterboer in Bielefeld-Senne. 

Zur Berufsfindung können Teilnehmende in der Arbeitserprobung (20 Tage) und Eignungsabklärung (3 Monate) feststellen, ob ihnen der Umgang mit Pferden Freude bereitet, eine grundsätzliche Eignung für eine berufliche Perspektive in der Arbeit mit Pferden besteht und welche Möglichkeiten es für eine weitergehende Qualifizierung gibt.

Eine dieser Möglichkeiten ist die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme. Dabei lernen die Teilnehmenden die Arbeit mit dem Pferd intensiv kennen und werden entsprechend beruflich qualifiziert. Die berufliche Qualifizierung umfasst die Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnissen. Sie findet im Reitbetrieb Waterboer und ergänzend in Betriebspraktika in kooperierenden Reitbetrieben statt. 

Die Arbeit mit Pferden ist außerdem ein wertvolles Lernfeld für den Erwerb sozialer Kompetenzen. Sie schult Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Selbstständigkeit und trägt so zur Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden bei.

Zum Abschluss der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme können die Teilnehmenden den "Pferdeführerschein Umgang" erwerben. Damit zeigen sie, dass sie die grundlegenden Kenntnisse über Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Pferden erworben haben. Anschließend eröffnen sich - je nach individueller Situation - weitere berufliche Perspektiven:

So besteht die Möglichkeit, die Prüfung zur/zum FN-geprüften Pferdepflege/-in abzulegen. Diese Qualifikation ist im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme möglich, sofern die Maßnahmedauer mehr als 12 Monate beträgt. Der Abschluss als FN-geprüfte Pferdepflegerin/FN-geprüfter Pferdepfleger unterstützt eine erfolgreiche Vermittlung auf den Arbeitsmarkt.

Oder es schließt sich die Ausbildung zur/zum Werker/-in in der Pferdehaltung an, die zum Beispiel kooperativ in geeigneten Reitbetrieben in Nordrhein-Westfalen ausgebildet werden kann. Ist dies für eine Teilnehmende/einen Teilnehmenden eine gewünschte und geeignete Anschlussperspektive, so unterstützen wir auch diesen Weg.